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Télévendeur / Commercial Sédentaire Assurance Santé Appels entrants H/F

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MUTUELLE INTEGRANCEParis 9
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Travailler en tant que Téléprospecteur à Paris

Paris et sa région présentent le bassin d'emplois le plus important de France. L'activité étant dense, les opportunités commerciales en tant que téléprospecteur sont nombreuses.

Parmi les meilleurs employeurs à Paris, Microsoft, Bouygues, Orange ou encore Thalès. A Paris, le salaire moyen du télévendeur se situe autour de 22 000 euros et 24 000 euros par an, soit environ 1500 euros nets mensuels. Certaines entreprises proposent au téléprospecteur un salaire fixe ainsi qu'un salaire variable, avec des commissions basées sur les performances.

Le rôle du téléprospecteur, également appelé télévendeur, est de démarcher des prospects par téléphone et développer des portefeuilles clients. Le téléprospecteur peut travailler en B2B ou B2C ou les deux en même temps. Un bon téléprospecteur aime le contact humain et possède un excellent relationnel. Afin de réussir au poste de téléprospecteur ou téléprospecteuse, il faut savoir écouter le client, répondre à ses problématiques et savoir persuader. Le goût pour la vente est aussi essentiel au succès d'un poste en télévente.

Le téléprospecteur peut évoluer vers un poste de commercial sédentaire ou mobile, ou bien évoluer vers des positions de chef d'équipe. En tant que manager votre rôle sera de diriger et motiver des équipes de téléprospecteurs.

Le grand choix d'activités culturelles et de loisirs fait de Paris une ville agréable à vivre. Vous y trouverez forcément votre compte.

Travailler en tant que Téléprospecteur à Paris

Paris et sa région présentent le bassin d'emplois le plus important de France. L'activité étant dense, les opportunités commerciales en tant que téléprospecteur sont nombreuses.

Parmi les meilleurs employeurs à Paris, Microsoft, Bouygues, Orange ou encore Thalès. A Paris, le salaire moyen du télévendeur se situe autour de 22 000 euros et 24 000 euros par an, soit environ 1500 euros nets mensuels. Certaines entreprises proposent au téléprospecteur un salaire fixe ainsi qu'un salaire variable, avec des commissions basées sur les performances.

Le rôle du téléprospecteur, également appelé télévendeur, est de démarcher des prospects par téléphone et développer des portefeuilles clients. Le téléprospecteur peut travailler en B2B ou B2C ou les deux en même temps. Un bon téléprospecteur aime le contact humain et possède un excellent relationnel. Afin de réussir au poste de téléprospecteur ou téléprospecteuse, il faut savoir écouter le client, répondre à ses problématiques et savoir persuader. Le goût pour la vente est aussi essentiel au succès d'un poste en télévente.

Le téléprospecteur peut évoluer vers un poste de commercial sédentaire ou mobile, ou bien évoluer vers des positions de chef d'équipe. En tant que manager votre rôle sera de diriger et motiver des équipes de téléprospecteurs.

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