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Travailler en tant que Directeur(rice) des ventes à Toulouse

Toulouse se trouve au centre d'une des activités aéronautique les plus denses d'Europe. Des entreprises comme Airbus, Safran ou Dassault par exemple, sont des entreprises implantées à Toulouse, où le poste de Directeur des ventes a sa place.

Le Directeur des ventes, également appelé Manager des ventes ou Directeur commercial, selon les entreprises, gagne en moyenne 51 000 euros dans la région de Toulouse. Selon l'employeur, une commission peut également exister dans le contrat.

On accède au poste de Directeur des ventes au bout de 10 ans d'expérience, parfois plus, parfois moins, selon l'entreprise et le parcours du candidat. Ce poste nécessite une bonne résistance à la pression, d'être facilement motivé par les objectifs chiffrés, et être un excellent négociateur. A ce niveau-là, un Directeur ou une Directrice des ventes sera amené à manager des équipes. Les compétences en management sont donc essentielles pour pouvoir motiver les équipes et atteindre, atteindre les objectifs et augmenter le chiffre d'affaires.

Le Directeur des ventes étant déjà haut placé, il y a peu d'opportunités de monter en grade, mais si les possibilité d'évolution existent. Tout dépend de la capacité de la personne en poste à développer son poste, le chiffre d'affaires et les talents dans son équipe.

Voir aussi vendeur, business developer et consultant qualité.

Toulouse offre de nombreuses activités familiales en centre-ville ou en périphérie, selon les préférences.

Travailler en tant que Directeur(rice) des ventes à Toulouse

Toulouse se trouve au centre d'une des activités aéronautique les plus denses d'Europe. Des entreprises comme Airbus, Safran ou Dassault par exemple, sont des entreprises implantées à Toulouse, où le poste de Directeur des ventes a sa place.

Le Directeur des ventes, également appelé Manager des ventes ou Directeur commercial, selon les entreprises, gagne en moyenne 51 000 euros dans la région de Toulouse. Selon l'employeur, une commission peut également exister dans le contrat.

On accède au poste de Directeur des ventes au bout de 10 ans d'expérience, parfois plus, parfois moins, selon l'entreprise et le parcours du candidat. Ce poste nécessite une bonne résistance à la pression, d'être facilement motivé par les objectifs chiffrés, et être un excellent négociateur. A ce niveau-là, un Directeur ou une Directrice des ventes sera amené à manager des équipes. Les compétences en management sont donc essentielles pour pouvoir motiver les équipes et atteindre, atteindre les objectifs et augmenter le chiffre d'affaires.

Le Directeur des ventes étant déjà haut placé, il y a peu d'opportunités de monter en grade, mais si les possibilité d'évolution existent. Tout dépend de la capacité de la personne en poste à développer son poste, le chiffre d'affaires et les talents dans son équipe.

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