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Offres d'emplois pour Chargé de Recrutement

300 postes vacants pour Chargé de Recrutement

MBway Grand Genève

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Chargé de recrutement (H/F)

Bonneville, Région Rhône-Alpes

12 hr. agoHoraires de travail flexiblesEtudiant salarié

MBway Annecy

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Chargé de recrutement (H/F) en alternance

Annecy, Région Rhône-Alpes

12 hr. agoSans expérienceHoraires de travail flexiblesEtudiant salarié

IPAC Annecy

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Chargé de recrutement en alternance (H/F)

Annecy, Région Rhône-Alpes

12 hr. agoSans expérienceHoraires de travail flexiblesEtudiant salarié

IPAC Bachelor Factory Grenoble

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Chargé de Recrutement (H/F) en alternance

38860 Les Deux Alpes, Auvergne-Rhône-Alpes

12 hr. agoTemps partielSans expérienceEtudiant salarié

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Profil de l'emploi – Chargé de Recrutement

Le chargé de recrutement travaille dans le service Ressources Humaines d'une entreprise. L'objectif de ce premier est d'embaucher du personnel adapté aux besoins de l'entreprise. Les missions principales pour trouver le candidat idéal est de definir, avec les départements concernés ainsi que la direction, les besoins nécessaires. Ensuite, rédiger et publier des annonces d'emploi. Suite à cela, séléctionner les candidats les plus appropriés aux postes et organiser des entretiens d'embauches et/ou tests afin de trouver le candidat le mieux adapté pour l'emploi. Afin de pouvoir accéder au poste de chargé de recrutement, il est nécessaire de justifier d'un diplôme de bac +5 (formations ressources humains ou psychologie du travail) ainsi qu'une expérience d'au moins 3 ans dans le département de ressources humaines d'une entreprise. Les qualités recherché dans ce domaine sont le sens de l'écoute, observation et communication/contact. De plus, il est indispensable d'être rigoureux et organisé. La maîtrise de langues étrangères peut être un serieux atout.