Profil de l'emploi – Assistant Recrutement
Par ailleurs, en faisant preuve de patience, rigueur et professionnalisme, vous pourrez évoluer vers un poste de chargé de ressources humaines ou bien ensuite responsable ressources humaines. Si les RH sont votre passion, vous convoitez sûrement, dans un futur proche ou lointain, le poste de DRH. Tout vient à point qui sait attendre, continuez d'espérez et travaillez pour y arriver. En attendant, vos compétences en droit social et votre maîtrise des outils informatiques sont les compétences à posséder pour bien commencer dans le métier. Tout à fait faisable! Selon les entreprises, vous faites passer les entretiens, avec d'autres vous sourcez les candidats potentiels, fixer les entretiens et préparez les contrats. La discrétion et la confidentialité sont demandées pour ce genre de poste.