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Profil de l'emploi – Responsable Ressources Humaines
Le responsable ressources humaines travaille sous les ordres du directeur de ressources humaines. Il l'assiste dans le processus de recrutement et la gestion administrative des employés. Les tâches peuvent varier selon la taille de l'entreprise, mais en principe il doit analyser les besoins humains de l'entreprise, superviser une équipe de chargés de recrutement ainsi qu'assurer le suivi administratif des salariés. Le responsable ressources humaines doit bénéficer d'un bac +5 ainsi qu'une précédente expérience en tant que chargé de recrutement avant d'être nommé responsable ressources humaines. De plus, la maîtrise de l'anglais est indispensable ainsi que des outils informatiques. Les qualités requises sont la capacité à communiquer ainsi que le sens de l'écoute. De plus, il est important d'être organisé et capable d'analyser.
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