Profil de l'emploi – Stage en Recrutement
On peut accéder à un stage en recrutement si on suit un cursus universitaire en psychologie, sociologie, droit ou encore un BTS ou DUT, ou une école de commerce ou de communication spécialisation ressources humaines. Ce stage pourra mener à un poste de chargé(e) de recrutement, ou assistant(e) ressources humaines, voire chargé(e) ressources humaines. Dans la durée, une longue expérience en ressources humaines mène au poste de DRH. Un sens psychologique aidera durant ce stage, ainsi qu'une bonne organisation et une certaine rigueur juridique si le stagiaire aide avec les contrats de travail.